陽宗海面山綠化暨明湖灣植樹造林活動

4月29日上午，為積極響應(yīng)習(xí)總書記提出的“綠水青山就是金山銀山”的理念，公司工會、團委組織干部職工到陽宗海明湖灣片區(qū)開展陽宗海面山綠化暨明湖灣植樹造林活動，公司黨委副書記、副董事長、工會主席魯彩虹出席本次活動，公司各基層單位、本部職能部門共計60余人參加活動。?植樹開始前，魯彩虹作動員講話時提到：為紀念“五四運動”一百周年，響應(yīng)習(xí)總書記提出的“綠水青山就是金山銀山”的理念，我們一起來到明湖灣開展植樹造林活動。植樹造林是一項功在當代、利在千秋的大事業(yè)，是改善生態(tài)環(huán)境的一項重要舉措，是每位同志的神圣職責。她強調(diào)，公司全體干部職工一定要牢固樹立和堅決落實創(chuàng)新、開放、綠色、協(xié)調(diào)、共享的發(fā)展理念和“綠水青山就是金山銀山”的理念，堅持綠色發(fā)展，做好生態(tài)治理和保護工作，履行好國企擔當，用實際行動爭做生態(tài)文明建設(shè)的排頭兵。隨后，在魯彩虹的帶領(lǐng)下，干部職工紛紛拿起鋤頭、鐵鍬、水桶、樹苗積極的投入到植樹活動中。本次活動共種下了400余棵梨樹苗，看著搖曳在陽宗海湖畔的滿山梨樹，同志們露出了燦爛的笑容，都期待著這些小樹苗能夠茁壯成長、開花結(jié)果。圖為公司黨委副書記、副董事長、工會主席魯彩虹帶領(lǐng)大家進行植樹活動?圖為九、十兩家公司參與本次植樹活動的全體人員合影??活動的最后，公司職工和共同參與本次植樹活動的建投九公司職工一同合影留念。

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公司工會召開2019年工會工作會暨2018年工會目標責任考核表彰會

4月23日下午，公司工會在春溪大廈11樓大會議室召開2019年工會工作會暨2018年工會重點工作目標責任考核表彰會。公司黨委副書記、副董事長、工會主席魯彩虹，公司副總經(jīng)濟師、工會經(jīng)審委員會主任沈衛(wèi)東、各基層單位工會主席、工會干事以及受表彰的優(yōu)秀工會干部、工會積極分子參加了會議。會上，公司女工主任帶領(lǐng)參會人員學(xué)習(xí)了云南省總工會十二屆三次全會文件精神；魯彩虹總結(jié)2018年工會工作、對2019年工會工作

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【動態(tài)】公司黨委副書記、董事長唐生炳參加集團“保護陽宗海三年植樹行動”啟動儀式

4月16日，云南建投集團在陽宗海明湖灣項目吹響了“保護陽宗海三年植樹行動全面啟動”的號角，掀起了植樹造林活動高潮。省委常委、省委組織部長、陽宗海省級湖長李小三，昆明市委副書記、市長王喜良，昆明市委常委、市委組織部部長魯斌，副市長吳濤、趙學(xué)農(nóng)，集團公司黨委書記、董事長陳文山，黨委副書記、副董事長李家龍，工會主席陳文雙，副總經(jīng)理王曉方、馬德，紀委書記翁斌，副總經(jīng)理李振雄、張駿等來到陽宗海明湖灣片區(qū)參加

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第二直管部開展女職工法律知識學(xué)習(xí)座談會

花意芬芳的三月，是春意盎然之季，三八婦女節(jié)來臨，第二直管部組織直管部所有女職工在昭通發(fā)展大廈二期項目職工書屋內(nèi)開展法律知識學(xué)習(xí)并座談，共同對《中華人民共和國婦女權(quán)益保障法》、《工會法》、《社會保險法》等法律知識進行了學(xué)習(xí)，通過本次學(xué)習(xí)使得女同志們明確認識到什么是女職工的合法權(quán)益和特殊權(quán)益、女職工主要享有哪些勞動權(quán)益、什么是女職工勞動保護等權(quán)益。座談交流主要了解女職工工作生活中存在的問題，從事預(yù)算工

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女神節(jié)，鹽津指揮部送出了一份特別的禮物……

冰心說：世界上若沒有女人????這世界至少要失去十分之五的真????十分之六的善，十分之七的美。????母親、妻子、女兒、同事、愛人……????不論是何種身份，身居何處????都是這世界最美的色彩?2019年3月8日，在這個特別的節(jié)日里，公司鹽津易遷項目指揮部組織落雁、廟壩、水田片區(qū)女職工歡聚一堂，為她們送上了特別準備的“小禮物”。公司黨委副書記、副董事長、工會主席魯彩虹出席了此次活動，她代表公司

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走訪慰問送溫暖，駐點幫扶情意濃

2019年3月6日上午，公司黨委副書記、副董事長、工會主席魯彩虹到昭通市大關(guān)縣里底村對公司駐點扶貧工作人員及貧困戶進行走訪慰問。到達里底村后，魯彩虹與扶貧隊員在駐點辦公室親切交談，她仔細詢問了隊員們的工作、生活情況，并代表公司對大家進行了慰問，此外還向公司駐點扶貧工作人員申瑞林了解了公司具體幫扶情況及目前扶貧工作開展情況。魯彩虹說到：“扶貧工作很辛苦，但也是十分珍貴的鍛煉機會，要在工作中積累經(jīng)驗，

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“凝聚職工·快樂共享”——第三直管部舉辦元蔓項目職工文化交流活動

3月5日至6日，第三直管部在元蔓高速項目舉辦以“凝聚職工，快樂共享”為主題的職工文化交流系列活動。一是進一步宣貫公司一屆三次職代會、2019年第2期總經(jīng)理辦公會精神和布置直管部年度工作；二是組織一線職工學(xué)習(xí)互動，豐富業(yè)余生活，提升團隊凝聚力，充分調(diào)動職工的工作積極性。此次活動為期兩天，第一天落實現(xiàn)場復(fù)工情況，宣貫公司會議精神和直管部工作計劃，進行知識講座，并在過程中組織“你畫我猜”和“團隊手游”等

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喜訊！??！公司工會拿下兩項“大獎”

2月28日下午14:00點，集團工會一屆四次全委（擴大）會暨2019年工會工作會在建投四公司1605號會議室召開。公司黨委副書記、副董事長、工會主席魯彩虹，副總經(jīng)濟師、工會經(jīng)審委員會主任沈衛(wèi)東及工會女工主任參加會議。會上，集團公司黨委委員、工會主席陳文雙傳達了省總工會第十二屆三次全體會議精神；工會常務(wù)主席楊金對集團2018年工會工作作了總結(jié)，對2019年工作進行了部署安排，并主持選舉了集團工會“兩

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好消息！公司工會考核榮獲小組第一！

12月18日，集團工會第七考核組在公司小會議進行2018年重點工作目標責任考核，公司工會工作考核榮獲小組考核第一名。本次考核主要針對建投礦業(yè)工程有限公司工會、海外投資有限公司工會、建投技校工會、建投十公司工會四家單位工會工作進行考核評比，?會上，考核組按照基層單位與集團工會簽定的《2018年重點目標責任書》，分別對各家工會的2018年全年工作依次考核。考核形式以闡述匯報、查閱資料、分析問題、互查互

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公司開展“關(guān)愛職工 情暖昭通 冬季送溫暖”活動

2018年11月20日，公司黨委副書記、副董事長、工會主席魯彩虹，工會常務(wù)副主席盧曉云帶領(lǐng)黨群部門相關(guān)人員到昭通片區(qū)開展2018年送溫暖慰問活動。寒冬襲來，奮戰(zhàn)在項目一線的職工備受公司牽掛，公司黨委、工會陸續(xù)深入各基層項目，把溫暖毛毯送到基層，把關(guān)愛送到員工心中。星光不問趕路人，時光不負有心人。魯書記指出，毛毯雖然只是一件普通的過冬用品，但代表了公司黨委、工會對一線職工的關(guān)心和問候，公司是職工的娘

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