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踏石留印——誠建臻品
公司工會到長水航城項目開展“送清涼”活動
2019年6月12日上午，公司工會到長水航城KCK2011-53地塊項目開展2019年公司“送清涼”活動，公司黨委副書記、副董事長、工會主席魯彩虹帶領工會人員為項目部職工送去慰問品，隨后參觀了項目生活區(qū)、黨員活動室、職工書屋和職工活動室，并進行了安全項目體驗。她指出，職工書屋是廣大職工獲取知識信息、提升思想文化修養(yǎng)的重要場所，項目部要以書屋為職工文化建設的重要載體，積極開展豐富多彩的閱讀學習活動，有效激發(fā)廣大職工努力奮斗的激情與活力。
針對職工活動室的健身設施情況，魯彩虹提出，要進一步提高活動室的豐富性和多樣性，打造多功能的職工活動室，促使職工以更加飽滿的精神狀態(tài)投入到工作當中，并將緊張有序的工作狀態(tài)與輕松歡樂的健身氛圍相結合，讓職工在鍛煉強健體魄的同時，增強職工的凝聚力和團隊協作意識，促進各項工作高效有序地開展。
在參觀完職工生活區(qū)后，魯彩虹叮囑項目負責人，除了要關心職工的工作情況之外，同時也要重視職工的生活質量，要進一步配齊職工日常生活用品，提升職工生活水平，營造家一樣的溫馨氛圍，要在細微處體現對職工的關愛。
魯彩虹在項目會議室與職工親切交談，她詳細詢問了一線職工的生活情況和工作情況，她對一線職工在炎炎夏日仍堅守崗位、加班加點工作的精神給予了肯定，并叮囑他們在工作中一定要注意人身安全，合理安排休息時間，保重身體，鼓勵他們克服困難，勤勉工作。她還在關心之余強調要牢固樹立安全意識，提前落實好防護措施及防護用品，要在保證安全和質量的前提下抓好進度，確保生產安全和身體健康。
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