1月11日至20日，公司黨委組織考核組對(duì)基層單位責(zé)任制完成情況進(jìn)行考核，對(duì)黨支部書(shū)記抓基層黨建工作情況進(jìn)行實(shí)地考核。考核工作由公司黨委書(shū)記、副董事長(zhǎng)魯彩虹，紀(jì)委書(shū)記馬躍武和工會(huì)主席張冬妮帶隊(duì)開(kāi)展。

考核開(kāi)始之前，魯彩虹對(duì)考核工作進(jìn)行總體安排部署。本次考核組由黨委工作部、紀(jì)檢監(jiān)察室、工會(huì)和后勤保衛(wèi)部成員組成，依次對(duì)公司所屬17家基層單位《基層黨建工作目標(biāo)考核責(zé)任制責(zé)任書(shū)》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制責(zé)任書(shū)》、《意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任書(shū)》等責(zé)任制的完成情況進(jìn)行了綜合考核。對(duì)黨支部書(shū)記抓基層黨建工作的情況進(jìn)行實(shí)地考核。考核組在各單位自查自評(píng)的基礎(chǔ)上，結(jié)合年度日常工作開(kāi)展情況，以聽(tīng)取匯報(bào)、查看資料、量化評(píng)分的方式進(jìn)行綜合考評(píng)。