2019年1月21日，對公司和10位年輕干部來說，是一個特殊的日子，這一天，公司第一批年輕干部經(jīng)過層層篩選、嚴格考核，正式上崗鍛煉。為了使全體年輕干部迅速轉(zhuǎn)變思想，適應(yīng)崗位，公司在春溪大廈11樓大會議室召開了首次年輕干部座談會，公司領(lǐng)導班子成員、10名新提任年輕干部及相應(yīng)黨支部書記（副書記）、部門負責人共同參加會議，到場領(lǐng)導還就本次座談會為這群“新官”上了特別的一課。

會議開始，年輕干部依次進行了自我介紹并做了表態(tài)發(fā)言，對公司黨委給予的平臺和機會表示深深的感激，同時明確了自身發(fā)展方向和下一步工作規(guī)劃。慷慨激昂的表態(tài)讓人感受到屬于年輕干部特有的朝氣與活力，也讓人感受到他們到新任崗位努力工作的決心和勇氣。其中，來自安全監(jiān)督管理部的石光俊更是以一席莊嚴的宣誓深深打動了在座的領(lǐng)導和同事，贏得了大家的一致好評。

年輕干部進行表態(tài)發(fā)言

公司黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理涂偉對即將走上崗位的年輕干部表示了祝賀，同時指出，“青年興則國家興，青年強則國家強”，年輕人是國家、社會和企業(yè)的希望，注重青年人才的培養(yǎng)，注重年輕干部的發(fā)掘，是企業(yè)的頭等大事，公司也將大力關(guān)心關(guān)注年輕人才的培養(yǎng)和成長。針對即將進行崗上鍛煉培養(yǎng)的年輕干部他要求：一是要做善于學習的年輕干部，一方面要學習政治理論，學習習近平新時代中國特色社會主義思想，要合理合規(guī)、遵章守紀地做人做事，并具體落實到自身的言行舉止中，要講政治、懂政治、識大體、顧大局，服從命令聽指揮；另一方面要加強業(yè)務(wù)知識的學習，努力進行職稱、職業(yè)資格能力的提升，在年輕人中起好帶頭作用。二是要做愛崗敬業(yè)的年輕干部，國有企業(yè)領(lǐng)導干部，必須秉承公心，將公司利益放在首位，要有奉獻精神、擔當精神和吃苦耐勞精神。三是要做懂得感恩的年輕干部，發(fā)揚“滴水之恩當涌泉相報”的優(yōu)良傳統(tǒng)，感恩所有幫助自己成長的人，尊重領(lǐng)導和上司，學會換位思考，常懷感恩之心。四是要做遵紀守法、艱苦樸素的年輕干部，年輕干部隊伍要做到勤儉節(jié)約、戒驕戒躁，嚴守各項紀律要求，做一個“陽光人”，在不斷磨礪中成為優(yōu)秀的年輕干部。

涂偉對年輕干部進行任前談話

黨委副書記、副董事長、工會主席魯彩虹對年輕干部進行了任前集體談話，她指出，本次會議，標志著公司正式打通年輕干部成長通道，為青年人才培養(yǎng)提供了很好的機會和平臺，作為公司第一批重點培養(yǎng)的年輕干部，所屬單位主要領(lǐng)導要積極幫帶，幫助成才，要熱心指導、敢于施壓、放手錘煉，為公司做大做優(yōu)做強提供有力的人才保障。

她談到，一個時代有一個時代的主題，一代人有一代人的使命，作為首批選拔的年輕干部，一定要有危機感和緊迫感，珍惜來之不易的機遇和平臺；要學會用新時代的擔當作為嚴格要求自己，充分認識到年輕干部的職責和使命，不斷融入公司戰(zhàn)略發(fā)展。此外，她對年輕干部作了要求：一是要懂得感恩，感恩組織的信任與培養(yǎng)，要將愛崗敬業(yè)、珍惜崗位、誠實守信、依法經(jīng)營的共同行為準則踐行到實際工作當中；二是要增強自身本領(lǐng)，做到信念過硬、責任過硬、能力過硬、作風過硬，在工作中真抓實干，不斷提升服務(wù)基層、服務(wù)職工的能力和水平；三是要廉潔自律，牢記底線和紅線不可逾越，始終對組織紀律懷有敬畏之心，嚴守政治規(guī)矩，落實具體到工作中就是要“對人謙虛、對事嚴謹、做人低調(diào)、做事踏實”；四是要甘于奉獻，正確看待工作中的得失，隨時保持一顆為職工群眾奮斗、為公司努力拼搏的心，有了這顆心，再怎么艱苦也是值得的，再怎么付出也是甜的。最后她強調(diào)，要把習總書記說的年輕干部要“當老實人，講老實話，做老實事”作為人生信條，做“信念如磐、意志如鐵、勇往直前，遇到挫折撐得住，關(guān)鍵時刻頂?shù)米?，扛得了重活，打得了硬仗，?jīng)得住磨難”的優(yōu)秀年輕干部，為公司發(fā)展注入源源不竭的新鮮活力。

魯彩虹對年輕干部進行任前談話

會上，紀委書記馬躍武、副總經(jīng)理王天義、副總經(jīng)理代昆、總工程師羅加鵬、總經(jīng)濟師曲福妹結(jié)合自身成長經(jīng)歷，從做人、做事、學習、擔當?shù)确矫娼o在座的年輕干部分享了寶貴的經(jīng)驗并提出了具體的工作要求：一是要堅定理想信念，相信公司和所在的團隊，盡快完成角色轉(zhuǎn)變；二是要加強學習，學有正能量的東西、考有用的證，做好目標規(guī)劃，在工作中積累經(jīng)驗，增強才干，全面提升個人綜合素質(zhì)；三是要敢想敢做敢擔當，吃苦耐勞，樂于奉獻，珍惜崗位，踏實肯干；四是要嚴于律己，作風優(yōu)良，自覺接受監(jiān)督；五是要把工作當作自己的事業(yè)來做，以“能承受多大的委屈，才能成就多大的榮耀”來激勵自己，在成長的路上只問耕耘、不問收獲。