近日，公司在鹽津縣水田新區(qū)異地扶貧搬遷安置點B區(qū)會議室召開了農(nóng)民工工資支付管理工作會議，會上傳達(dá)了政府和集團(tuán)關(guān)于農(nóng)民工工資支付管理工作的相關(guān)政策及要求，會議由公司總經(jīng)理助理、綜合辦公室主任張俊霞主持。公司黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理涂偉，黨委委員、財務(wù)總監(jiān)姜海濤，總經(jīng)濟(jì)師曲福妹，相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人及各直管部主要領(lǐng)導(dǎo)、主任經(jīng)濟(jì)師、主辦會計共同參加會議。

涂偉就會議內(nèi)容指出，農(nóng)民工工資支付問題已是當(dāng)今社會、各級政府、集團(tuán)關(guān)注的熱點，公司要把農(nóng)民工工資支付的問題上升為政治任務(wù)來抓，各職能部門、直管部、項目部要加強(qiáng)對其管理和監(jiān)管。一是要做好“登記造冊”，勞動用工、考勤、工資支付三大臺賬要做實。二是要做好發(fā)放憑證留存工作，各項目部須收集勞務(wù)班組發(fā)放農(nóng)民工工資的轉(zhuǎn)賬、打卡銀行流水，并進(jìn)行留存。三是要從源頭把控，做好勞務(wù)分包、專業(yè)分包合同管理工作，在建項目，特別是重點項目簽訂的勞務(wù)分包、專業(yè)分包合同要補(bǔ)充簽訂補(bǔ)充協(xié)議，明確人工費額；新開項目要嚴(yán)格按人工費、安全文明施工費單列要求辦理合同。由成本部擬定新的合同模板和協(xié)議，兩周以內(nèi)下發(fā)。四是要做好督察工作，由人力資源部制定檢查計劃，12月1號開始抽查公司各項目部農(nóng)民工工資支付管理情況，重點項目部須全面抽查。對抽查不合格的，董事長、總經(jīng)理將直接約談直管部相關(guān)負(fù)責(zé)人。五是各直管部要認(rèn)真梳理直管部清收情況，清楚掌握收款的時間和金額，以及需要付款的時間和付款能力，及時了解直管部的財務(wù)收支及負(fù)債狀況，確保平穩(wěn)度過關(guān)鍵的一年。

會上，人力資源部、成本部、財務(wù)部還就農(nóng)民工工資支付管理職責(zé)內(nèi)工作進(jìn)行了匯報和要求。