首先，李平同志通報(bào)了會(huì)前準(zhǔn)備情況及2017年度組織生活會(huì)整改落實(shí)情況，并代表第一直管部領(lǐng)導(dǎo)班子發(fā)言，進(jìn)行班子對照檢查。接著，8名黨員同志圍繞本次組織生活會(huì)主題逐一作個(gè)人對照檢查，開展批評與自我批評以及表態(tài)發(fā)言。在開展批評與自我批評中，大家本著對自己、對他人、對直管部負(fù)責(zé)的態(tài)度，坦誠地對其他同志提出中肯的意見及建議。

李淵同志認(rèn)為第一直管部黨支部本年度召開的組織生活會(huì)相比前兩年的完善很多，且本次組織生活會(huì)在批評與自我批評環(huán)節(jié)，大家對他人提出的意見及建議都很中肯，實(shí)際起到了組織生活會(huì)的效果。

楊紹兵對本次組織生活會(huì)做了總結(jié)講話，他以大家在此次會(huì)議上的發(fā)言為基礎(chǔ)，對直管部提出了四條建議：一是加強(qiáng)黨的建設(shè)；二是加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，加強(qiáng)班子成員之間溝通，明確分工；三是加強(qiáng)人才的培養(yǎng)，幫助年輕干部成長；四是加強(qiáng)生產(chǎn)經(jīng)營，在發(fā)展中要有緊迫感，也要有危機(jī)感，發(fā)揮各自人脈資源優(yōu)勢，相互補(bǔ)位。