云南建投第十建設(shè)有限公司 2025年社會(huì)招聘公告
云南建投第十建設(shè)有限公司
2025年社會(huì)招聘公告
為滿(mǎn)足公司高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展需要,引進(jìn)園林景觀及裝飾裝修設(shè)計(jì)人員,特發(fā)布社會(huì)招聘公告。
一、關(guān)于我們
云南建投第十建設(shè)有限公司于2001年成立,是云南省建設(shè)投資控股集團(tuán)有限公司下屬全資國(guó)有建筑施工企業(yè),2017年遷注到云南省昭通市,注冊(cè)資本金3億元。公司目前各類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員860余人,其中中高級(jí)職稱(chēng)300余人,注冊(cè)建造師400余人。公司目前具有業(yè)務(wù)資質(zhì)21項(xiàng),其中,建筑工程施工總承包特級(jí)資質(zhì)1項(xiàng);建筑裝修裝飾工程專(zhuān)業(yè)承包、消防設(shè)施工程專(zhuān)業(yè)承包、建筑機(jī)電安裝工程專(zhuān)業(yè)壹級(jí)資質(zhì)3項(xiàng);公路工程、市政公用工程、水利水電工程、鋼結(jié)構(gòu)工程、古建筑工程等貳級(jí)資質(zhì)12項(xiàng),業(yè)務(wù)范圍涵蓋房建、高速公路、市政、機(jī)電安裝、水利水電等,是云南省首家(1987年,昆明三聚磷酸鈉廠黃磷車(chē)間項(xiàng)目)獲得國(guó)家建筑工程質(zhì)量最高獎(jiǎng)--魯班獎(jiǎng)的建筑施工企業(yè)。
- 招聘崗位及任職資格條件
- 崗位及人數(shù)
園林景觀設(shè)計(jì)師1人、裝飾裝修設(shè)計(jì)師1人。
- 崗位任職資格要求及基本條件
1.崗位任職資格
崗位名稱(chēng) | 需求人數(shù) | 崗位任職資格要求 | |||
學(xué)歷 | 年齡 | 工作年限 | 其他要求 | ||
園林景觀 設(shè)計(jì)師 | 1人 | 大學(xué)本科及以上
| 40周歲及以下 | 8年及以上 |
|
裝飾裝修設(shè)計(jì)師 | 1人 | 大學(xué)本科及以上 | 40周歲及以下 | 8年及以上 | 1. 持中級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng),具有需8年及以上裝飾裝修設(shè)計(jì)全職經(jīng)驗(yàn),有至少3 個(gè)以上完整中高端項(xiàng)目(家裝 / 工裝)全周期落地經(jīng)驗(yàn),熟悉裝修工程預(yù)算編制、建材市場(chǎng)行情與施工工藝標(biāo)準(zhǔn); 2. 熟練掌握 AutoCAD、3D Max、SketchUp 等設(shè)計(jì)軟件,能夠準(zhǔn)確繪制各種設(shè)計(jì)圖紙和制作精美的效果圖,具備快速手繪草圖的能力; 3. 能統(tǒng)籌協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)、施工方、材料供應(yīng)商,解決項(xiàng)目落地中的復(fù)雜問(wèn)題,確保設(shè)計(jì)效果 1:1 還原; 4. 持有一級(jí)注冊(cè)建造師、一級(jí)注冊(cè)建筑師、注冊(cè)室內(nèi)設(shè)計(jì)師等技術(shù)職稱(chēng)或相關(guān)職業(yè)資格者優(yōu)先。 |
2.基本條件
(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;擁護(hù)黨的理論、路線(xiàn)、方針、 政策、決議,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;品行良好,認(rèn)同集團(tuán)企 業(yè)文化,具有正常履行職責(zé)的身體條件,具有符合崗位要求的工 作能力;未受到過(guò)黨紀(jì)政務(wù)處分,無(wú)違法犯罪記錄。
(2)符合招聘崗位任職資格條件。
(3)個(gè)人社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)情況符合現(xiàn)行社保有關(guān)政策。
(4)從集團(tuán)離職的,離職須滿(mǎn) 3 年以上才可參加招聘。
- 工作流程及細(xì)則
本次社會(huì)招聘工作按照公告發(fā)布、報(bào)名、資格審查、人力甄選、背景調(diào)查、組織決策、公示、入職、備案等流程進(jìn)行。
- 報(bào)名。
報(bào)名開(kāi)始時(shí)間:2025年10月14日。
報(bào)名方式:請(qǐng)登錄前程無(wú)憂(yōu)官網(wǎng)(www.51job.com) ,搜索云南建投第十建設(shè)有限公司即可出現(xiàn)相應(yīng)崗位,在線(xiàn)瀏覽崗位詳情并發(fā)送個(gè)人簡(jiǎn)歷。
。(二)資格審查。通告時(shí)間截止,公司人力資源部組織資格審查工作,負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名的人員信息進(jìn)行資格審查,符合招錄條件的,進(jìn)入人才測(cè)評(píng)。
(三)人才測(cè)評(píng)。測(cè)評(píng)分為筆試和面試兩部分,測(cè)評(píng)全過(guò)程由公司紀(jì)檢監(jiān)察室參與監(jiān)督。
(四)背景調(diào)查。人力資源部對(duì)擬錄用人員進(jìn)行復(fù)核及背景調(diào)查。
(五)組織決策。擬錄用人員報(bào)公司總經(jīng)理辦公會(huì)進(jìn)行研究決策
(六)公示。公司對(duì)審議通過(guò)的擬錄用人員進(jìn)行公示,公示期不少于5個(gè)工作日。
(七)入職。經(jīng)公示無(wú)異議的擬錄用人員,人力資源部通知辦理人員入職手續(xù)。
(八)備案。人力資源部將錄用人員資料交集團(tuán)備案。
云南建投第十建設(shè)有限公司
人力資源部
2025年10月14日
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